Карьера
Компания Globaltruck уделяет особое внимание управлению персоналом. В условиях сильной конкуренции в отрасли высокое качество обслуживания клиентов и эффективное управление операционными процессами необходимы для успешного развития бизнеса.

В рамках кадровой политики Globaltruck ориентируется на прозрачные условия найма, высокие профессиональные стандарты и личную мотивацию водителей и других сотрудников, основанную на детализированной системе KPI. Компания имеет унифицированную систему базовых уровней вознаграждения и систему ключевых показателей эффективности во всех дочерних предприятиях, которые позволяют обеспечивать справедливое вознаграждение труда, удерживать квалифицированный персонал, а также снижать топливные расходы и повышать эффективность эксплуатации парка.

В компании Globaltruck работает 1 973 человека (по состоянию на 30 июня 2017 года). В 2016, 2015 и 2014 годах численность штата составляла 1 970, 1 753 и 1 525 человек соответственно.

Коэффициент водителя на один грузовик составил 1,32 (по состоянию на 30 июня 2017 года).